廊坊分公司2018年“質量月”活動成果豐碩

    金秋九月，按照公司統一布置，廊坊分公司開展了為期一個月的“質量月”活動。本次活動以“增意識、強管理、促提升、保發展”為主題，以“問題導向，注重實效”為宗旨，在公司領導的重視和指導下，在全體員工的參與和配合下，整個活動開展的有聲有色，在“增強意識、提升能力、改進管理”等多方面結出“累累碩果”。

    領導重視，及時啟動。八月底，廊坊分公司舉辦了“質量管理評審會”暨“質量月”啟動儀式，認真傳達河北省和廊坊市兩級藥監管理部門關于全面開展藥品生產企業風險隱患排查工作的文件精神，李顯林總經理進行了活動動員并對開展好活動作了重要指示，為活動順利開展指明了方向。

    營造氛圍，人人參與。質量、研發和制造等部門制作了大量宣傳展板、條幅和標語，張貼、懸掛于辦公樓、車間等區域；開展了“堅守質量安全，踐行央企責任”簽名活動和“質量月畫報制作”評選活動；通過網絡平臺，宣貫GMP知識，發起了為期10天的GMP網絡知識競賽，共計703人次參加；營造出濃厚的“重質量、增意識”氛圍。

    學習研討，專項培訓。結合歷次自查和檢查中出現的問題，質量部門組織開展了長春長生等藥害典型案例的分析與討論、物料管理與控制、供應商管理、驗證及風險管理等專門的學習研討和培訓活動，為今后改進質量管理奠定了基礎。

    崗位練兵，技能競賽。各部門結合自身業務特點，多渠道、多方式開展了有針對性的崗位練兵，學以致用，質量控制部進行了“操作技能”競賽，運營部開展了“文件知多少”競賽，有效提升了一線人員的業務技能。

    互檢互查，鞏固成果。活動期間公司開展了順義、廊坊兩地首次GMP互查互檢工作，嚴格依據GMP檢查要求進行，對法律法規、GMP執行、體系文件、生產現場、設備設施、特藥管理和不良反應監測等進行認真檢查，互查互檢不僅增進了兩基地人員的溝通與交流，也鞏固了活動月成果。

    本次“質量月”活動，營造了“人人重視質量、人人追求質量、人人關注質量”的濃厚氛圍，極大增強了全體員工的質量責任意識，提升了業務人員質量管理能力，必將對廊坊分公司今后的質量管理工作起到積極的促進和推動作用。（廊坊分公司供稿）