公司組織兩地內訓師開展交流活動

5月25、26日，在經歷了半年實際授課的基礎上，經過學員反饋和培訓效果評價，公司組織順義、廊坊兩地的內訓師劉軒辰、侯新、安海躍、趙娜進行交叉授課和經驗交流活動，取得了預期的效果。

黨委書記牛思東等領導班子成員出席本次交流活動并提出要求，一是要充分發揮內訓師在職工培訓上的作用，確保授課時間和次數；二是人力資源部門要不斷創新培訓方法，為內訓師的成長提供支持幫助，為發掘和培養各類人才提供新的思路與途徑。

通過本次交流活動，兩地內訓師之間相互交流經驗、溝通技巧，增強了自信心，將有力促進公司內訓師制度的推行。（人力資源部供稿）