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3月9日，公司廊坊分公司組織開展了《5S學習討論會》，公司領導和參加5S管理二期培訓人員共24人參加了學習討論。會上，各部門代表輪流闡述了各自的學習收獲，并對公司、本崗位5S實施現狀做出分析，從崗位實際角度，提出了具體的、有價值的合理化建議。
黨委書記牛思東對活動給予了肯定，并指出了下一步5S工作重點。通過5S學習和討論，加深了參訓人員對5S精益管理的認識，有效地檢驗了培訓效果，為公司5S管理的深化與持續改進奠定了基礎。（廊坊人力資源（行政）部供稿）
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