針對“如何管理知識型員工？如何快速將目標變為成果？”，帶著這些問題，9月20日和21日，公司組織順義和廊坊兩地20多名中層管理人員利用周末時間開展了以《中層干部教練技術》為主題的“管理教練”培訓。

   “管理教練術”對于大部分中層人員是全新的概念，課堂上，授課老師通過深入淺出的講解使大家迅速掌握了“管理教練”的概念，又運用互動游戲、多媒體教案等工具加深了學員對教練術的理解和掌握。

通過兩天的培訓，學員們初步掌握了管理教練的原理、“十大原則”和“四個技巧”，學會以“教練”而不是管理者的身份與員工有效溝通，為提高中層管理技巧和能力，促進公司“管理提升”工作打下良好基礎。（人力資源部供稿）