自2010年5月公司第二屆職代會成立以來，公司的組織機構和人員均發生了變化，經2月12日公司黨委擴大會議同意，公司工會按照現有人員狀況對職代會選區做了適當的調整，對職工代表缺額先后進行了增補。

本次對個別部門的選區做了調整，調整后的職代會仍劃分為順義生產選區、順義管理選區和廊坊選區三個選區。經公司工會與各選區協商，先后增補王向陽、尚書東、耿強吳林彬、胡衛東5名職工代表，增補后的職工代表總數保持不變。

及時進行職代會增補和調整工作，有利于充分發揮職代會和職工代表在公司民主管理中作用。